将来性

現在は市場競争力を高めるため、可能な限りコストダウンの努力を実施することは、どの企業にとっても必須の作業となっています。また、優秀な社員を保有する為に、快適な施設環境や職場環境を提供することも企業にとっては必要な作業です。ファシリティマネージャーは、この様な有る意味二律背反する要素をうまく整合させながら、企業の業務改善に貢献する資格として注目度があがっています。
物的コストを下げながら社員の士気を高めるファシリティマネージャーへの需要は今後も伸びていくことが予想されます。

平均年収や給料

　一般的に企業規模が大きいほど平均年収が高い傾向にあるようですが、ファシリティマネージャーを仏用とするような企業は基本的に大きな企業が大きく、その分平均年収も高い傾向があります。基本的に会社内では権限の大きいポジションに就くことが多く、平均年収600万円～平均年収1200万円ぐらいが相場のようです。
　ファシリティマネージャーは新規事業立ち上げのためという形で求人が出ていることが多く、その分平均年収も高くなっていることが多いようです。

給料以外の特典

　ファシリティマネージャーは、新規事業設立時や新事務所設立など成長傾向ににある企業が、より大きく儲ける為に求人する場合がほとんどです。そのため、1から新しい事業に立ち会うことも多く、様々な創業時の恩恵を受けられる立場に就くことがあります。
　また、会社全体に対して意見を言えるポジションに就くことが多い為、自分の仕事の実感を感じやすい、やりがいのある仕事とも言えるでしょう。